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管理スタッフ
| 仕事内容 | 管理スタッフ 物件の管理部門へ配属。入居者様のフォローや、オーナー様への各種ご提案などを担当します。 部屋を修繕し、物件価値を向上させるという仕事もお任せしていきます！物件に磨きをかけて、オーナー様から感謝されるのはもちろん、リフレッシュしたお部屋は、入居者様の笑顔も創ります！あらゆる意味で、社会貢献度の高い仕事です。 社員同士の仲がよく、困ったことはすぐ相談できます。仕事の進めやすさは抜群で、自然とモチベーションもアップ♪その成果は[社員定着率83％]という数字で表れています。 ◎入居者様へ 問い合わせ対応 入退去時の立会い、修繕確認 ◎オーナー様へ 見積もり作成・交渉 リノベーション提案 ◎その他付随する業務 簡単な点検・修理・清掃 内装関連会社とリフォーム工事の手配 物件巡回・問題発生時の対応 |
|---|---|
| 給与 |
・月給：220,000円＋その他手当 基本給：170,000円、固定残業代：50,000円（30時間分含む） ※30時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月 上記変動なし |
| 手当 |
・宅建手当：30,000円 ・賃貸不動産経営管理士：5,000円 ・少額短期保険募集人：2,000円 ・役職手当：10,000円〜100,000円 ・インセンティブ：個人インセンティブ店舗インセンティブあり インセンティブ支給方法選択式：月額払い・賞与合算払い ・家族手当 配偶者：5,000円 子供：3,000円 ・住宅手当 10,000円（※管理物件に契約、入居の場合） ・通勤交通費：上限30,000円 ＜初年度の年収＞ 300万円〜500万円 モデル年収例 年収400万円 ／ 27歳 不動産管理職 経験2年 ／宅建あり 年収500万円 ／ 38歳 不動産管理主任職 経験6年 ／宅建あり 年収550万円 ／ 45歳 不動産管理主任職 経験10年 ／宅建あり |
| 昇給・賞与 | 昇給5,000円、賞与年2回(夏7月・冬12月) ※賞与合計2〜4か月(2019年実績) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆社有車貸与◆社員旅行 ◆社内イベント有り◆厚生施設利用制度有り ◆退職金制度有◆計画有給制度 ＜社員行事例＞ 海外旅行：2019年台湾旅行、2018年グアム旅行、2017年ハワイ旅行 国内旅行：大阪、熊本、北海道、九州、鳥取、島根その他多数 旅行内容例：BBQ、大運動会、新年会、忘年会 大型テーマパーク、リゾートホテル貸切パーティー ねぶた祭、宇都宮花火大会 ※2020年〜2022年まで新型コロナウイルスにより中止 |
| 勤務時間 | 9:40〜18:30(※実働7.9時間) 内、休憩時間60分 ※平均残業時間25〜30時間程度 |
| 休日 | 年間休日125日(取得必須な5日分を含む) 完全週休2日制(毎週水曜日＋1日以上)、年末年始、GW、夏季 ◆参考例2022年実績 GW休暇：5月1日〜5日 夏季休暇：8月13日〜17日 年末年始休暇：12月27日〜1月4日 主な行事 ＜2019年例＞ 1月〜3月繁忙期 4月、5月 6月 全体会議、歓迎慰労会 8月 BBQ 9月 小繁忙期 10月第3日曜日宅建本試験、ERA全国大会、国内旅行 11月大運動会 12月宅建試験合格発表、報奨旅行、健康診断、忘年会 |
| 勤務地 |
《UIターン歓迎＆マイカー通勤OK》 本部採用となります。 ★宇都宮鶴田店 栃木県宇都宮市鶴田町1366-1 |
| 備考 | 小金井不動産グループは栃木県18店舗（グループ会社含む）からなる総合不動産会社で 年間仲介件数は栃木県内NO.1の実績です。 お客様と直接やりとりを行う立場なので、急なトラブルが発生することだってあります。しかし、だからこそ、頂ける「ありがとう」に価値があるんです！誰かの役に立つ仕事を探している方にはピッタリの仕事です。 ※求めているのは、こんな人 ◆対話力のある方 ◆責任感ある行動ができる方 ◆性格が素直な方 ◆頑張りを評価してもらいたい ルーティンワークをイメージする方もいらっしゃるかもしれません。 管理部門の仕事だからといって、決まった作業をこなす毎日とは無縁！ やりとりを行うオーナー様、入居者様、営業メンバー…その全員から頼りにされるポジションです。 |
小金井不動産グループは県内18店舗からなる
総合不動産会社です。
年間賃貸・売買仲介数は県内NO1！
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〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1366-1
TEL 028-612-6050
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